Po prijemu na posao, zaposleniku se određuje određeni iznos plaće, koji uključuje platu, dodatke i bonus. Računovođa organizacije mora izračunati iznos zarade, ovisno o obliku naknade. Od njega treba odbiti porez na dohodak, koji iznosi 13%.
Potrebno
- - stolovi osoblja;
- - ugovor o radu;
- - radni list ili akt o završenom poslu;
- - kalkulator;
- - kalendar proizvodnje.
Instrukcije
Korak 1
Ako nakon zaključenja ugovora zaposlenik ima vremensku platu, obračun mjesečne zarade izgledat će ovako. Prvo odredite platu na koju zaposlenik ima pravo za obavljanje radnih zadataka. Njegova veličina navedena je u tabeli kadrova. Zbrojite mjesečnu platu, bonuse, dodatke.
Korak 2
Zatim primljeni iznos podijelite s brojem radnih dana u mjesecu za koji biste trebali izvršiti obračun plata. Da biste to učinili, koristite proizvodni kalendar. Isključite vikende i praznike. Rezultat će biti dnevna zarada stručnjaka.
Korak 3
Sada odredite broj dana koji su stvarno radili u određenom mjesecu. Da biste to učinili, trebate koristiti vremenski list. U dokumentu službenik za osoblje ili druga odgovorna osoba evidentira prisustvo / nedolazak na radno mesto zaposlenika.
Korak 4
Pomnožite dnevnu zaradu stručnjaka s vremenom kada je stvarno radio u određenom mjesecu. Rezultat su obračunate zarade.
Korak 5
Na zarade zaposlenih mora se plaćati porez na dohodak. Prvo izvršite standardne odbitke propisane zakonom. Ako plata stručnjaka ne prelazi 40 hiljada rubalja, tada se od iznosa obračunatog iznosa treba oduzeti 400 rubalja. Ako zaposlenik ima djecu, tada svako od njih ima pravo na odbitak od 600 rubalja.
Korak 6
Nakon primjene odbitaka, od svoje obračunate plaće oduzmite 13% poreza na dohodak. Rezultat zabilježite na platnom spisku i dajte ga stručnjaku.
Korak 7
Ako se za zaposlenika utvrđuje kompenzacijski oblik naknade, tada treba koristiti tarifnu stopu propisanu ugovorom. Pomnožite ga s brojem proizvoda proizvedenih od strane stručnjaka, što je naznačeno u aktu o završetku ili drugom dokumentu. Primijenite sistem odbitka na primljeni iznos. Oporezujte porez na dohodak građana i dajte ga zaposlenom.
