Postoji posebna migracija povezana sa provođenjem posla na teritoriji države, čiji državljanin, zapravo, migrant uopće nije. Sve slučajeve koji se tiču takvih kretanja, u pravilu, rješavaju lokalne migracijske službe koje imaju savezni nivo, zadužene su za sva pitanja registracije i izdavanja negovanih radnih dozvola za sve vrste rada u zemlji, Rusiji u ovom slučaju. slučaj takođe nije izuzetak.
Treba napomenuti da je danas pribavljanje ozloglašene radne dozvole od strane stranca na teritoriji Ruske Federacije povezano s nizom različitih poteškoća. Poteškoće za radne migrante povezane su sa minimalnim rokovima za podnošenje impresivne liste neophodnih dokumenata, kvota i ograničenja prostora za nerezidente zemlje u različitim sektorima nacionalne ekonomije uspostavljenim na najvišem nivou, na primjer, u vrlo traženom trgovina na malo određenom robom.
Dokumenti stranog državljanina
Bilo koji migrant iz oblasti radnih odnosa treba se prijaviti za migraciju u roku od tri dana od trenutka prelaska granice, a zatim otići u FMS na mjestu registracije za jednu od dvije vrste dokumenata:
- radne dozvole
- patent.
Dozvola za rad daje pravo na rad sa pravnim licem (preduzećem bilo kog oblika vlasništva), dok je organizacija koja prima stranca dužna izdati dozvolu za privlačenje strane radne snage, opravdavajući potrebu - uostalom, postoje lokalni stanovnici ko može raditi.
Patent daje pravo na rad za migranta za privatnu osobu
Sam postupak dokumentiranja pridošlice može potrajati nekoliko tjedana i razlikovat će se za stanovnike dalekog i bliskog inozemstva. Kandidat za posao mora biti predstavljen
- originalna migraciona kartica, - trenutno "radna" registracija, - niz važnih ljekarskih potvrda koje ukazuju na nepostojanje cijele liste vrlo opasnih i neželjenih bolesti (potvrda), - potvrda o plaćanju javne usluge, - slika 3x4.
Pozitivan ishod slučaja ovisit će o odluci nadležnih službi o potražnji za ovim specijalistom ili o tome da li poslodavac koji ga je pozvao ima sve potrebne dozvole za privlačenje radne snage.
Postupci poslodavca
Struktura koja odluči da koristi usluge stranaca dužna je izdavati pozive i vize, kako bi prošla sve vrste registracije kod lokalnih vlasti Federalne službe za migracije Rusije. Nakon uspješnog dobivanja dozvole, državljanin zemlje može pristupiti formalizaciji radnih odnosa ili ugovora.
Ako stranac planira raditi kod privatnika, na primjer, čuvati vrt ili šetati pse, dužan je kupiti patent i sklopiti ugovor s budućim poslodavcem. Ovo je najjednostavnija shema za zapošljavanje stranca u Rusiji, ali morate shvatiti da će FMS izreći vrlo impresivne kazne poslodavcu i migrantu ako prekrše pravila.
