Životopis je vrsta posjetnice osobe koja se prijavljuje na natječaj. Uspjeh kandidata u velikoj mjeri ovisi o tome kako se obrazac popunjava, što se u njemu odražava glavne točke. Ovaj dokument mora biti sastavljen na takav način da poslodavac, kada dobije čast, ima jasno i jasno mišljenje o podnosiocu zahtjeva.
Instrukcije
Korak 1
Odaberite predložak životopisa na mreži. Ako kompanija u kojoj namjeravate dobiti posao ima vlastiti obrazac, koristite je. Ispravno popunite sve stupce, u određeni odjeljak upišite samo one podatke za koje se želi ispuniti. Ne brkajte profesionalna dostignuća i profesionalne kvalitete, to su različiti odjeljci.
Životopis bi trebao biti kratak i precizan. Pokušajte to urediti tako da informacije stanu na jednu stranicu. Pridržavajte se odlomaka i margina prilikom oblikovanja. Ne pišite ručno; otkucani tekst izgleda naočit. Odaberite font od najmanje 12, dokument bi trebao biti lak za čitanje.
Korak 2
U koloni "Obrazovanje" obavezno navedite sve kurseve ili treninge koje ste pohađali. Navedite i one za koje vam nije izdat odgovarajući certifikat. Na primjer, u okviru partnerske obuke na prethodnom mjestu rada, delegacija je došla u vašu organizaciju s izvještajem ili ste slušali kurs predavanja od svojih kolega. Ovi podaci će naglasiti vašu svijest, poslodavca obično zanimaju oni kandidati kojima nije potrebna dodatna obuka.
Korak 3
U stupac "Radno iskustvo" upišite one točke koje su relevantne za ovo slobodno radno mjesto. Osoblju se savjetuje da opišu svoje radno iskustvo u proteklih 5-7 godina. Ako je vaše radno iskustvo dovoljno dugo i detaljno opišete sve svoje iskustvo, životopis će ispasti glomazan i nečitljiv. Ovaj dokument treba imati lakonski stil prezentacije, izbjegavajte opisivanje sekundarnih detalja.
Korak 4
Kada popunjavate informacije o profesionalnim dostignućima, napišite određeni broj rasta, procenat završetka itd. Pokažite stvarne rezultate svojih prethodnih aktivnosti. Upotrijebite glagole "organizirano", "osigurano" i druge koji vas karakteriziraju kao organiziranu i energičnu osobu. Ne koristite duge fraze.
Korak 5
U odjeljku o ličnim karakteristikama pokušajte izbjegavati klišeje. Navedite samo one osobine koje će biti korisne na položaju za koji se prijavljujete. Pridržavajte se službenog stila dokumenta i ne pripisujte sebi nepotrebne prednosti. Njihovo odsustvo biće razjašnjeno tokom razgovora.
Korak 6
Zapamtite svoj životopis. U bilo koje vrijeme mogu vas nazvati da biste pojasnili informacije, a ako dođete na razgovor, ne možete koristiti dokument kao prevara. Kompetentan, ispravan i jasno napisan životopis pomoći će vam u uspjehu u potrazi za poslom.
