Za komercijalne organizacije gornja granica dnevnice nije predviđena važećim zakonodavstvom. Dakle, svako ima pravo postaviti svoje ograničenje za svoje zaposlenike. Postoje određena ograničenja u pogledu vremena provedenog na službenom putu i, shodno tome, dana za koje treba izračunati dnevnicu.
Potrebno
- - karte koje potvrđuju vrijeme odlaska zaposlenog na službeno putovanje i povratak sa njega;
- - dnevnica koju je odredila vaša kompanija;
- - kalkulator.
Instrukcije
Korak 1
Prilikom određivanja gornje granice dnevnice, treba imati na umu da, s njihovim iznosom do 700 rubalja dnevno, u slučaju službenih putovanja u Rusiju, zaposlenik ne mora zadržati porez na dohodak po stopi od 13 % Ali ako je ovo ograničenje premašeno, morat ćete ga platiti. Iznos dnevnice treba odrediti za nalog za preduzeće, kolektivni ugovor ili na drugi način.
Korak 2
Dan odlaska zaposlenika je datum odlaska njegovog vozila iz naselja u kojem se nalazi organizacija službenog putovanja, a povratka - dolaska. Istovremeno, dnevnice za dan odlaska i dan dolaska plaćaju se u cijelosti, čak i ako je zaposlenik otišao kasno navečer (čak u 23:59), a vratio se rano ujutro ili noć poslije nastup novog dana (počevši od 0:00).
Ako se zaposlenik, vrativši se s jednog službenog putovanja ujutro, već otišao na drugo navečer, dnevnica za dan dolaska jednog i odlaska na drugi računa se dva puta, za svako službeno putovanje posebno.
Korak 3
Kada se stanica ili aerodrom nalaze izvan grada, vrijeme potrebno zaposleniku da stigne do vlaka ili aviona može biti važno.
Na primjer, zaposlenik odlazi na službeno putovanje u 0:25 i vraća se u 23:15, a aerodrom se nalazi na udaljenosti od grada. Očito je da se mora prijaviti najkasnije 40 minuta prije polaska, odnosno u 23:35. A u povratku se kući može vratiti tek nakon ponoći.
U ovom slučaju, datumom polaska treba se smatrati dan prije polijetanja zrakoplova, a povratkom - dan nakon datuma dolaska povratnog leta.
Korak 4
Poslovna putovanja, koja se nazivaju lokalnim, također izazivaju kontroverzu: kada zaposlenik putuje u susjedno naselje, odakle se može vratiti istog dana. U ovom slučaju mora mu se platiti, a pitanje dnevnice prepušteno je diskreciji šefa organizacije. Ako zaposlenik u pravilu nije morao prespavati u naselju u koje je upućen, dnevnice mu se ne isplaćuju.
Korak 5
Znajući isti broj dana kada je zaposlenik službeno bio naveden na službenom putu, praznicima i pomnožen sa dnevnicom određenom u vašoj organizaciji. Na primjer, ako je zaposlenik proveo 10 dana na službenom putu, a dnevnica iznosi 700 rubalja, njihov ukupni iznos na osnovu rezultata službenog putovanja iznosi 7 hiljada rubalja.
