Rad u autosalonu daje vam priliku da dodirnete svijet slobode i brzine. Veliko opterećenje i gnjavaža kompenziraju se velikim primanjima. A motivirani ljudi mogu dobiti posao u autosalonu, a ne samo nekolicina odabranih.
Instrukcije
Korak 1
Rad u autosalonu privlači mnoge mladiće i djevojke sa visokim primanjima, prestižom i mogućnošću da iskoriste preferencijalne uslove za kupovinu automobila. Ali iza sjajnih vrata izložbene sobe ima puno teškog posla. Rad sa ljudima uvijek karakterizira povišen stepen odgovornosti. Svaki kupac u autosalonu, čak i ako kupi Ladu Kalinu u minimalnoj konfiguraciji, smatra se pravim i zahtijeva ličnu pažnju i poštovanje. U tome postoji logika: osoba je došla potrošiti veliku količinu novca i potreban joj je odgovarajući stav. A takvih klijenata ima najmanje 300-500 mjesečno. I svi su različiti i svi žele najbolji automobil po najnižoj cijeni i tone poklona. A direktor prodaje mora im pružiti sve ovo kako kupac ne bi razumio gdje su prevareni.
Korak 2
Zahtjevi za menadžere prodaje su strogi. Kandidat mora imati prezentativan izgled, njegovani izgled i odsustvo govornih nedostataka. Menadžer mora posjedovati set uredskih programa, 1C računovodstvo, posebne interne programe. Znanje stranih jezika biće potrebno za komunikaciju sa stranim ograncima auto koncerna. Trebala bi postojati velika brzina štampe, telefonska etiketa, savršeno znanje o tehničkim karakteristikama prodanih automobila. Prodavač mora biti vrsta psihologa. Mora pogoditi želje klijenta ili neupadljivo prebaciti pažnju kupca s jedne marke automobila na drugu. A sve je moguće uz izvrsne komunikacijske vještine.
Korak 3
Možete doći do auto kuće bez ikakvog radnog iskustva u vašoj specijalnosti. Ako ste se već okušali u prodaji, možete računati na željeno mjesto. Diplomci tehničkih univerziteta u automobilskoj oblasti takođe su traženi u autosalonima. Za početak ćete biti dodijeljeni iskusnom menadžeru i ostvarit će se mala plaća. Prihod svih menadžera zasnovan je isključivo na procentu prodaje. Plata tamo je čisto simbolična.
Korak 4
Mnogo je pozicija u autosalonu za koje nije potrebna posebna obuka. Za djevojke postoje mjesta u odjelu za registraciju, sekretarijatu, na recepciji. Tehnički centar zapošljava bravare, električare, tehničare. Za takav rad glavno je imati radno iskustvo. Probno razdoblje određeno je za apsolutno sve pozicije.
Korak 5
Na web lokacijama glavnih auto-kuća postoji odjeljak za upražnjena radna mjesta u kojem možete vidjeti radna mjesta otvorena za kandidate. Tamo također možete ispuniti životopis u određenom obliku. Ako vas nisu nazvali u roku od 2 tjedna, nemojte biti lijeni da sami nazovete odjel za ljudske resurse i saznate rezultate. U salonima postoji takva fluktuacija da se kadrovski odjel ne zamara u aktivnoj potrazi.
Korak 6
Najučinkovitiji način bio bi direktni razgovor u salonu sa šefom odjela prodaje (SOP). Možete odmah pokazati svoje vještine na djelu. Ako želite dobiti posao u tehničkom centru, potreban vam je menadžer proizvodnje.
Korak 7
Novootvoreni saloni na svojim budućim trgovinama često izvjese natpis s informacijama o potrazi za zaposlenima. Prijavu možete ostaviti na navedeni broj telefona. Ali imajte na umu da otvaranje salona može potrajati nekoliko mjeseci.
