Kako Osvojiti Kolegu

Sadržaj:

Kako Osvojiti Kolegu
Kako Osvojiti Kolegu

Video: Kako Osvojiti Kolegu

Video: Kako Osvojiti Kolegu
Video: Veze na poslu - kako osvojiti kolegu // Na kavi s Nelly // 2024, Novembar
Anonim

Poznato je pravilo koje upozorava na koketiranje na radnom mjestu. Najvjerovatnije se ni vašim kolegama ni menadžmentu neće svidjeti vaši pokušaji da privučete pažnju i pridobite kolegu, jer na poslu morate razmišljati o njoj i kako brzo i efikasno izvršiti svoje zadatke. Ali život je život i ne možete narediti svoje srce.

Kako osvojiti kolegu
Kako osvojiti kolegu

Instrukcije

Korak 1

Ako shvatite da vam se jedan od vaših kolega čini najatraktivnijim i da vas zanima kao muškarca, ne biste trebali o tome obavještavati svoje radne kolege, u nadi da ćete ih privući saveznicima. Nastavite na vlastitu odgovornost i rizikujte da dobronamjernici ne obavijeste upravu da uopće niste zauzeti na poslu.

Korak 2

Dobra stvar u radnom okruženju je što ne morate lomiti mozak i naći odgovarajući izgovor za razgovor s kolegom. Pokušajte s njim ući u istu grupu kojoj je povjereno izvršenje nekog zadatka. Čak i ako to nije uspjelo, pokušajte ga uvesti kao savjetnika i zamolite ga da istakne neka pitanja koja morate znati da biste obavili posao.

Korak 3

Nakon primanja savjeta, iskreno mu se zahvalite i izrazite divljenje dubinom njegovog znanja, zatražite dozvolu da ga kontaktirate u budućnosti. Nakon nekog vremena, pripremite se za postavljanje razjašnjenih pitanja na temu o kojoj se razgovaralo i razgovarajte ponovo. Pokažite da razumijete ono što vam je rekao i pokažite iskreno zanimanje. U ovom trenutku srce vašeg junaka počet će se topiti - bit će zadovoljan vašim zanimanjem i rado će komunicirati s vama.

Korak 4

Saznajte o njegovim hobijima, hobijima. Pričaj o njima. Slušajte više od razgovora, u razgovor ubacite fraze o tome koliko je zanimljiv i kako uživate slušati njegovu priču. Izbjegavajte razgovarati o temama koje bi mu mogle biti neugodne i nemojte razgovarati o ličnim pitanjima sve dok vam on sam ne želi otvoriti dušu.

Korak 5

Govorite dobro o njemu, napominjući njegovo znanje i iskustvo, na sastanku za planiranje ili na raspravi o zajedničkom zadatku, na kojem će biti prisutno rukovodstvo i ostalo osoblje. Zapazite njegovo učešće u činjenici da je vaš zadatak završen efikasno i na vrijeme. Nađite izgovor da ga pozovete da proslavi vaš uspjeh, pozovite ga na ručak na šalicu kave i tada već možete ugovoriti sastanak navečer nakon posla.

Preporučuje se: