U životu se događaju mnogi događaji: povoljni i nepovoljni, predviđeni ili čak neka vrsta više sile. Postoje trenuci kada postoji hitna potreba za novčanom pomoći.
Instrukcije
Korak 1
Da biste dobili novčanu pomoć, podnesite zahtjev poslodavcu. U takvoj izjavi navedite zašto su vam hitno potrebna finansijska sredstva i priložite relevantne dokumente koji će potvrditi ovaj ili onaj događaj. To je rečeno, razlog zbog kojeg očekujete da ćete dobiti novčanu pomoć mora biti valjan. To su u pravilu teške porodične okolnosti s materijalnog stanovišta (rođenje djeteta, vjenčanje i tako dalje), ali ponekad se materijalne poteškoće mogu povezati s moralnim (na primjer, smrt voljene osobe).
Korak 2
Uvijek dostavite sve potrebne dokumente koji potvrđuju činjenicu događaja u vezi s kojim namjeravate dobiti novčanu pomoć.
Korak 3
Uvjerite se u točnost podataka sadržanih u dokumentima.
Korak 4
Dajte svoju izjavu kompetentno - napišite sve što je moguće urednije i izrazite ideju što jezgrovitije, ovo će vam pokazati vašu najbolju stranu i povećati šanse za pozitivan odgovor uprave.
Korak 5
Imajte na umu da je mjera novčane pomoći isključivo individualna i jednokratna, a šef organizacije je taj koji odlučuje kome, kada i koliko treba platiti.
Korak 6
Pričekajte odgovor na vaš zahtjev. Šef organizacije ili firme u kojoj radite, obavezno pročitajte prijavu i odlučite o isplati ili neisplati sredstava. U slučaju pozitivne odluke, na osnovu ove prijave sastavlja se odgovarajući nalog. Takva naredba nema nikakav standard i izdaje se u bilo kojem obliku. Dakle, može se stvoriti u različitim organizacijama na različite načine, ali mora sadržavati dva potrebna detalja - iznos novca koji je uplaćen zaposleniku, kao i datum isplate tog iznosa.
