Nije neuobičajeno da kompanija promijeni svog izvršnog direktora. Razlog za to može biti želja šefa organizacije ili odluka osnivača preduzeća. Neophodno je registrovati promenu prvog lica kompanije ne samo unutar kompanije, već i upozoriti registrujuće organe, kao i partnere i kupce kompanije.
Neophodno je
- - dokumenti preduzeća;
- - pečat organizacije;
- - dokumenti novog direktora;
- - dokumenti prethodnog rukovodioca;
- - obrasci relevantnih dokumenata;
- - potvrda o uplati državne carine.
Instrukcije
Korak 1
Ako je direktor sam odlučio dati ostavku, svoju odluku u obliku pisma trebao bi poslati osnivačima preduzeća na pravnu adresu kompanije mjesec dana prije očekivanog datuma otkaza. Članovi kompanije moraju, u navedenom roku, sazvati vijeće osnivača i donijeti odluku u obliku protokola o smjeni starog direktora s funkcije i imenovanju novog čelnika. Dokument moraju potpisati predsjedavajući konstituirajuće skupštine i sekretar odbora učesnika kompanije, ovjereni pečatom organizacije.
Korak 2
Ako osnivači sami odluče otpustiti prvu osobu kompanije, trebali bi o tome obavijestiti direktora mjesec dana prije otkaza. Trebaju sastaviti obavijest koju menadžer mora potpisati i odrediti datum upoznavanja.
Korak 3
Sastaviti naredbu u kojoj je naznačeno da bi se ta osoba trebala razriješiti funkcije generalnog direktora preduzeća. U upravnom dijelu potrebno je pozvati se na Zakon o radu Ruske Federacije. Unesite datum smjene menadžera. Ovjerite dokument pečatom kompanije. Naredbu mora osobno potpisati direktor organizacije u polju upoznavanja. Za prvu osobu preduzeća mogu potpisati i stari direktor i novi direktor imenovan na to mjesto.
Korak 4
Unesite upis u radnu knjižicu direktora o otkazu. Osnova za prijavu je protokol o njegovom uklanjanju s funkcije ili nalog za razrješenje. U četvrti stupac napišite broj i datum jednog od dokumenata.
Korak 5
Sastaviti akt o prihvatanju i prenosu predmeta. Navedite spisak dokumenata koji se prenose na odgovornost novog direktora. Bivši čelnik preduzeća ima pravo potpisati za osobu koja prenosi slučajeve, a novi generalni direktor za osobu koja ih prima.
Korak 6
Bivši direktor mora napisati prijavu u obrascu p14001, ispuniti list Z ovog dokumenta o povlačenju ovlašćenja, priložiti mu potreban paket dokumenata i predati ga poreznoj upravi za izmjenu jedinstvenog državnog registra pravnih lica. Imenovani šef kompanije mora sastaviti izjavu o raspodjeli ovlasti, dostaviti je uz ovjerenu kopiju povelje ili drugog konstitutivnog dokumenta u novom izdanju, protokol o njegovom imenovanju na mjesto prve osobe kompanije, pasoš, potvrda o uplati državne dažbine organu za registraciju.
