Vrlo često je tokom aktivnosti organizacije potrebno promijeniti osnivača. Ovo pitanje zahtijeva kompetentan i odgovoran pristup, budući da u ovom slučaju, potrebno je izmijeniti povelju i osnivačke dokumente kompanije.
Instrukcije
Korak 1
Promena osnivača je postupak za izlazak starog učesnika i istovremeni ulazak novog. Promena učesnika znači da se deo udela u odobrenom kapitalu starog osnivača mora preneti na novog. Prijenos dionice je transakcija koja se može izvršiti u obliku poklona, kupovine i prodaje.
Korak 2
Postoji nekoliko situacija u kojima dolazi do promjene osnivača. Prvo, 1 osnivač napušta organizaciju, a ostali sudionici ostaju. U ovom slučaju, učesnik koji želi da napusti kompaniju prodaje svoj deo ostalima koji ostanu. On mora podnijeti zahtjev za ostavku osnivača. Ostali članovi kompanije kupuju njegov udio po odobrenoj cijeni. O ovom pitanju odlučuje se na generalnoj skupštini. Prijava se podnosi Inspektoratu Federalne porezne službe na mjestu registracije za registraciju svih izvršenih promjena.
Korak 3
Drugi je ulazak novog osnivača u društvo. U ovom slučaju, novi učesnik piše izjavu sa zahtevom da bude prihvaćen kao osnivač, ukazuje na udeo koji želi dobiti u odobrenom kapitalu i iznos svog uloga. Na sastanku se donosi odluka o povećanju odobrenog kapitala kompanije na račun doprinosa treće strane. Podaci se evidentiraju u Inspektoratu Federalne porezne službe, zbog promjena u odobrenom kapitalu i sastavu osnivača.
Korak 4
Treći je ulaz novog osnivača i izlaz starog. Da biste to učinili, morate povećati odobreni kapital doprinosom novog člana kompanije, registrirati promjene, podijeliti dionice odlazećeg osnivača među ostalim članovima i registrirati promjene u dokumentima.
