Moderni tinejdžeri pokušavaju početi rano raditi. I oni imaju svoje razloge za to. Na primjer, samozapošljavanje im daje više novca od džeparca roditelja. Pored toga, rani odlazak na posao omogućava mladim ljudima da se na siguran način osjećaju zrelijima i neovisnijima, jer je mnogo gore ako djeca, kako bi stekla osjećaj odraslosti, počnu piti, pušiti itd. Takođe, rad u adolescenciji ponekad vam omogućava sticanje potrebnog iskustva za odabranu profesiju u budućnosti.
Rusko zakonodavstvo o zapošljavanju tinejdžera daje jednoznačno tumačenje - možete raditi. Drugo je pitanje u kojoj dobi i koliko sati dnevno. A kako ne biste prekršili zakon i ne biste imali velike probleme zbog toga, bolje je unaprijed proučiti sve dostupne materijale na tu temu.
Kada i kako tinejdžer može raditi
Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, tinejdžer može bez problema početi raditi sa 16 godina. Ako ima želju da počne raditi ranije - sa 14 godina, može i početi raditi, ali samo pod uslovom da za to dobije dozvolu roditelja ili staratelja.
Treba shvatiti da se zapošljavanje tinejdžera može obavljati samo za lagani posao koji neće naštetiti ni njegovom fizičkom ni mentalnom zdravlju.
Bez obzira koliko maloljetna osoba želi raditi, neophodno je zapamtiti da posao ni u kojem slučaju ne bi trebao ometati pohađanje škole. Zbog toga se prilikom sastavljanja maloljetničkog plana mora uzeti u obzir ova okolnost.
Takođe možete unajmiti tinejdžera mlađeg od 14 godina. Takva se mjera može poduzeti, na primjer, u dječjem kazalištu ili cirkusu, gdje su djeca uključena u trupu. Međutim, radnje se moraju preduzeti i uz pristanak odraslih osoba zaduženih za dijete. Roditelj ili staratelj potpisuje ugovor o radu u ime djeteta, kojim se preciziraju svi uslovi rada.
Koliko sati tinejdžer može raditi
Djeca od 14-15 godina moraju raditi strogo određeni broj sati. Obično je ta brojka 24 sata sedmično, ali samo u dane odmora, tj. praznici u školi. U danima kada tinejdžer studira, ne može raditi više od 2,5 sata dnevno i najviše 12 sati sedmično.
Za adolescente u dobi od 16 do 18 godina raspored je nešto stroži. Dozvoljeno im je raditi u dane odmora do 35 sati tjedno. Ako posao pada u školske dane - ne više od 4 sata dnevno i ne više od 17,5 sati sedmično.
A poslodavac mora striktno poštovati ove standarde. U suprotnom, ne samo inspekcija rada, već i upravni odbor na njega će pasti sa potraživanjima.
Tamo gdje tinejdžeri ne mogu raditi
Takođe, prilikom registracije tinejdžera vrijedi zapamtiti da postoji niz zanimanja za koja su adolescentima strogo zabranjene. Ovo je rad u noćnim klubovima, barovima, vezan uz kockanje itd. Zabranjeni su i položaji vezani za boravak maloljetnika na svjesno štetnom ili opasnom mjestu, na primjer u hemijskoj fabrici.
Takođe, tinejdžeri ne mogu raditi u noćnoj smjeni, koja im je određena okvirom od 22.00 do 06.00, te praznicima i vikendima. Prirodno, zabranjena su i različita poslovna putovanja.
Ali i dalje možete pronaći odgovarajuće slobodno mjesto za mlade radnike. Oni mogu biti pomoćnici, raditi u vrtlarskim partnerstvima itd. Kao rezultat toga, mladi ljudi imaju priliku zaraditi vlastiti novac, kako ne bi molili roditelje za svoje potrebe i interese (filmovi, sladoled, itd.).
