Menadžer je zaposlenik nižeg, srednjeg ili višeg nivoa, čija dužnost uključuje planiranje, organizovanje, upravljanje i kontrolu aktivnosti kompanije ili jednog od njegovih odeljenja.
Instrukcije
Korak 1
Menadžeri su podijeljeni u tri hijerarhijske kategorije: menadžeri nižeg nivoa, menadžeri srednjeg nivoa i menadžeri najvišeg nivoa. Drugi parametar po kojem se menadžeri mogu podijeliti je specijalizacija. Na primjer, razlikuje se između menadžera prodaje, menadžera logistike, menadžera nabave, menadžera osoblja, finansijskog menadžera itd. U svakom slučaju, menadžer je menadžer, šef.
Korak 2
Većina lidera može se pripisati menadžerima nižeg nivoa; upravo s te pozicije menadžeri najčešće započinju svoju karijeru. Ova kategorija uključuje šefove koji izravno nadgledaju zaposlenike. To uključuje predradnike, šefove odjela u trgovinama, menadžere prodaje koji su podređeni prodajnim predstavnicima (agentima) itd. Obrazovni nivo menadžera nižeg nivoa nije važan.
Korak 3
Sljedeći nivo je srednji menadžer koji upravlja nižim menadžerima. Da biste zauzeli ovu poziciju, poželjno je imati diplomu o visokom obrazovanju. Ovisno o veličini organizacije, broj nivoa takvih menadžera varira. Srednji menadžeri su direktor podružnice, šef odjela prodaje itd.
Korak 4
Najmanju grupu menadžera predstavljaju viši menadžeri. To uključuje generalnog direktora kompanije, direktora trgovine, rektora univerziteta i predsjednika odbora direktora. Da biste efikasno radili na ovoj poziciji, potrebno vam je ozbiljno iskustvo i visoko obrazovanje, a često ni jedno.
