Zaključivanje sporazuma između poslovnih subjekata podrazumijeva obostrano korisnu saradnju. Odsutnost takvog rezultata za jednu od strana, zbog kršenja uslova ugovora od strane partnera ili nemogućnosti njihovog izvršenja, nameće odluku o njegovom raskidu. U ovom slučaju, druga strana se jednostrano obavještava o prekidu ugovornog odnosa.
Instrukcije
Korak 1
Sastavite obavijest o raskidu ugovora u bilo kojem obliku, jer ne postoji jedinstveni obrazac za takav dokument. Utvrđen je samo postupak odbijanja jednostranog ispunjavanja uslova iz člana 782. Građanskog zakonika Ruske Federacije. Stoga, obratite posebnu pažnju na sadržaj vaše poruke. Prije nego što počnete tipkati na računaru, provjerite je li formulacija koju ste pripremili zakonski ispravna. U ovom slučaju govorimo o frazi "jednostrani raskid ugovora". Bilo bi ispravno to formulirati kao "jednostrano odbijanje ispunjenja ugovora". Upravo je ta definicija pogodna za raskid ugovora bez suđenja.
Korak 2
Prvo upišite ime dokumenta "Obavijest" u gornju sredinu lista. Zatim objavite objašnjenje suštine poruke "o jednostranom odbijanju izvršenja ugovora." Započnite uvodni dio navodeći početne detalje strana u sporazumu. Za svoju organizaciju napišite TIN, KPP, ime, pravnu i stvarnu adresu, kontakt brojeve i bankovne podatke. Zatim navedite detalje o drugoj ugovornoj strani, primaocu vašeg obavještenja. Upišite "direktor", ime kompanije, njegovo prezime, ime i prezime.
Korak 3
U suštinskom dijelu obavijesti obavezno naznačite ugovor koji treba raskinuti (njegov broj, naziv preduzeća strana u transakciji, datum i mjesto potpisivanja). Pritom se pozovite na klauzulu sporazuma koja opisuje postupak za njegov raskid. Ove informacije trebale bi poslužiti kao potvrda vašeg prava na prijevremeni raskid ugovora. Dalje, pozivajući se na specifične uvjete sporazuma (uz navođenje bodova), opišite nepridržavanje uslova transakcije koje je počinio vaš partner. Sada nas obavijestite o vašem predloženom postupku raskida i naznačite datum raskida ugovora.
Korak 4
U zaključku navedite zahtjeve koje ste postavili drugoj ugovornoj strani i navedite datum njihove primjene. Ostavite mjesto za potpis šefa vaše kompanije, naznačite njegov položaj, dešifrujte potpis u zagradama. Zapečatite obavijest pečatom svoje organizacije.
