Kompanije koje pružaju posredničke usluge na tržištu rada i pomažu poslodavcima u pronalaženju osoblja, a one koji traže posao kako bi pronašli upražnjeno radno mjesto, na staromodni način nazivaju se "berzama rada". Takvih "razmjena" sada ima mnogo: to su agencije za zapošljavanje, agencije za zapošljavanje, teritorijalni fondovi za zapošljavanje i internetski portali koji pružaju takve usluge. U svojim aktivnostima koriste drugačiji pristup.
Kako rade agencije za zapošljavanje
Agencije za zapošljavanje rade direktno sa kompanijama, zaključujući sa njima ugovore, u skladu sa kojima se obavezuju pronaći kandidate za ona slobodna radna mjesta koja ta kompanija ima. Te agencije imaju vlastitu bazu kvalifikovanih stručnjaka sa specifičnim iskustvom. Ako ova agencija za zapošljavanje kontinuirano surađuje s velikim kompanijama, specijalizirana je za pronalaženje kandidata u određenim profesionalnim oblastima. Stoga, ako ćete svoj životopis predati na uvrštavanje u bazu kandidata, trebali biste razmotriti ovu specijalizaciju kako biste smanjili potragu za poslom. Kao tražitelju posla, ova će vam se usluga pružati besplatno, ali ovdje nećete dobiti nikakve garancije: hoće li vas zaposliti ili ne, odlučuje poslodavac, ko plaća agenciji.
Kako rade agencije za zapošljavanje
U takvoj agenciji bazu podataka vode kompanije koje traže zaposlenike koji ispunjavaju određene kriterije i profesionalne zahtjeve. U ovom slučaju ugovor o pružanju usluga zaključuje se sa podnosiocem zahtjeva, kojem se agencija, uz određenu naknadu, u dogovorenom roku, obvezuje dati informacije o slobodnim radnim mjestima koja odgovaraju njegovim zahtjevima. Način plaćanja može biti različit: dogovoreni iznos možete platiti odmah po sastavljanju i potpisivanju ugovora ili će vam agencija odbiti određeni procenat od prve plaće.
Kako berze rada rade na Internetu
Postoji mnogo internetskih portala s kojima surađuju i oni koji traže posao i poslodavci. U skladu s tim, takve web stranice sadrže i životopise onih koji traže posao i slobodna radna mjesta dostupna kompanijama. Ovdje možete pronaći bilo koji posao - na trajnoj, privremenoj ili čak udaljenoj osnovi. Registracijom i objavljivanjem životopisa dobivate puni pristup bazi podataka o slobodnim radnim mjestima i možete računati na savjete o zapošljavanju. Na nekim od ovih razmjena informacija, uz naknadu, možete koristiti dodatne informacije o najatraktivnijim slobodnim radnim mjestima.
Kako funkcionišu fondovi za zapošljavanje
To su državna tijela koja registruju građane kojima je potreban posao i vode evidenciju slobodnih radnih mjesta, o čemu podatke pružaju poslodavci. Njihov glavni zadatak je pomoći poslodavcima u odabiru potrebnog osoblja, a građanima u odabiru odgovarajućeg posla. Na štetu budžetskih sredstava, fondovi za zapošljavanje organizuju stručno osposobljavanje i prekvalifikaciju nezaposlenih građana, njihove savete i pomoć u pronalaženju odgovarajućeg posla.
