Kako Napisati Pošten životopis

Kako Napisati Pošten životopis
Kako Napisati Pošten životopis

Video: Kako Napisati Pošten životopis

Video: Kako Napisati Pošten životopis
Video: KAKO NAPISATI DOBAR ŽIVOTOPIS? | Marija Vlahović 2024, April
Anonim

Ljudi s briljantnom reputacijom, dobrom prošlošću i dobro zaradjenim napredovanjem u karijeri nikada neće imati pitanje kako napisati pošten životopis. Ali šta učiniti kada je vaša reputacija propala, vaša karijera nekako nije uspjela i morali ste napustiti posao? Kako napisati iskren životopis, a skrivati dosadne greške i nesporazume?

Kako napisati pošten životopis
Kako napisati pošten životopis

Na osnovu životopisa formira se prvo i prilično stabilno mišljenje o osobi. O rezimeu ovisi poziv za razgovor ili odbijanje kandidata za neko radno mjesto. Stoga je toliko važno napisati životopis koji će naglasiti prednosti i neutralizirati nedostatke podnosioca zahtjeva. Dakle, šta se može sakriti u životopisu, a šta ne?

Dob. Određeni broj ljudi ima problema zbog dobnih ograničenja predloženog položaja. To se prije svega odnosi na studente ili specijaliste koji su upravo diplomirali na univerzitetu i penzionere. Beskorisno je u životopisu navesti odgovarajuću dob, jer će se falsifikat otkriti na prvom razgovoru. Pokušajte poslati životopis sa stvarnim godinama, možda će vaše iskustvo i odlučna želja za radom nadmašiti ovaj zahtjev, pa ćete biti pozvani na razgovor.

Bračno stanje i djeca. Također je besmisleno sakrivati ovaj paragraf životopisa - pasoš će sve otkriti na sastanku s poslodavcem. Problemi s ovim odjeljkom životopisa pojavljuju se kod mladih udatih žena koje potencijalno mogu ići na porodiljsko odsustvo, kao i kod žena s malom djecom koje će često ići na bolovanje. Ali zahvaljujući iskustvu i radnoj dobi, ova kategorija ljudi je tražena među kadrovskim službenicima.

Državljanstvo i obrazovanje. Sve je dokumentovano. Pored toga, možete provjeriti svoje teorijsko znanje, ponuditi poseban test, vidjeti praktične vještine savladavanja određenih programa. Laganje i uljepšavanje je ovdje beskorisno.

Radna biografija. Radna knjižica će vam reći o tome gdje ste radili i iz kojeg razloga ste otpušteni. Ako još nema radne knjižice, a radno iskustvo je potrebno za željeno radno mjesto, možete navesti mjesto polaganja industrijske i preddiplomske prakse. Obavezno istaknite vještine i dostignuća. Ako ste već uspjeli raditi i napustili svoju volju - pripremite se za pitanje: "Zašto ste odlučili napustiti ovaj posao?" Razloge za otkaz nemojte u životopis pisati vlastitim riječima, pridržavajte se teksta radne knjižice. Ionako će vas pitati za to, a vi još uvijek morate objasniti.

Otkaz prema članu Zakona o radu može imati presudnu ulogu u karijeri. Osoblje ne voli da razumije zašto se to dogodilo. Najbolje je osporiti odluku na sudu, a još čudesnije - ne dovesti je do ovoga. Otkaz sporazumom strana, višak ili dobrovoljno - formulacija s kojom možete naći dostojan posao. Ako se dogodi otkaz na inicijativu poslodavca, potražite posao za poznanike kako biste pokrili negativne rezultate i rehabilitirali se u očima potencijalnog poslodavca. Druga je mogućnost izgubiti radnu knjižicu i krenuti ispočetka. Ali onda morate lagati poslodavca i sastaviti ono što ste učinili.

Profesionalne vještine. Pri popunjavanju ove stavke, životopis bi se trebao temeljiti na očekivanjima poslodavca i na iskustvu stečenom na prethodnim poslovima. Ako vještine nisu dovoljne, možete pohađati posebne tečajeve, na primjer, za proučavanje programa "1C", "Adobe Photoshop", "Power Point".

Preporuke. Ovaj odlomak označava telefone prethodnih poslodavaca. Najbolje je dati kontakt podatke za svog neposrednog pretpostavljenog. U pravilu, u slučaju sumnje u vašu kandidaturu ili nesavjestan rad osoblja, ti se podaci provjeravaju. Ako zaposlenik ode dostojanstveno, dat će mu se izvrsna preporuka, ako je u sukobu, preporuka će biti neugodna. Ali sama činjenica popunjavanja ove stavke sugerira da nemate što skrivati.

Lični kvaliteti. Najbolje je napomenuti osobine koje je poslodavac naznačio i koje su pogodne za ovu vrstu aktivnosti. Na primjer, za menadžera prodaje - komunikacijske vještine, za računovođu - odgovornost, za marketera - kreativnost. Ako želite dobiti vodeću poziciju, možete navesti svrhovitost.

Iskren životopis pomoći će vam da izbjegnete nepotrebna pitanja i nesporazume tijekom razgovora. Samo se pridržavajte principa: istaknite pozitivno i sakrijte slabosti.

Preporučuje se: