Velike kompanije uvijek nastoje proširiti svoje sfere utjecaja, pa im je potrebno sve više mladih perspektivnih stručnjaka. Iako su zahtjevi koje postavljaju mnogo ozbiljniji od firmi nižeg nivoa. U određenim organizacijama postoji određena shema zapošljavanja.
Potrebno
- - Sažetak;
- - dokumentacija;
- - portfolio;
- - pribor za pisanje;
- - računar sa pristupom Internetu.
Instrukcije
Korak 1
Napravite sjajan portfolio i napišite životopis. Prije svega, morate prikupiti svu dokumentaciju koja bi potvrdila vaš profesionalni nivo. Potrebni su nam dokumenti sa mjesta studija koji su ovjereni pečatom u dekanatu. Takođe prikupite sve reference sa prošlih poslova, ako ih ima. Također će vam trebati sva preporučna pisma, zahvalnice, certifikati, nagrade, lični događaji itd. Što više potencijalnim poslodavcima možete pokazati, to će vam biti veće šanse za prestižni posao.
Korak 2
Pronađite intervju za kompaniju srednje klase. Prije nego što se zaposlite u ozbiljnoj organizaciji, morate steći odgovarajuće znanje i iskustvo. Bez njih nema smisla predavati životopis velikoj organizaciji. Shvatite da zapošljava uglavnom profesionalce. Stoga je najbolja opcija u prvoj fazi raditi oko godinu dana u preduzeću iz slične industrije. Steknite znanje, vještine i iskustvo. S takvom prtljagom kasnije ćete biti tretirani mnogo ozbiljnije!
Korak 3
Napravite 1-2 dobra poznanstva u kompaniji u kojoj želite dobiti posao. Dok radite za srednju firmu, pokušajte upoznati zaposlenike ili čak rukovodioce velike kompanije u kojoj želite raditi. Nije tajna da u većini slučajeva ishod slučaja odlučuju veze. Pokušajte pronaći zajedničke interese sa predstavnicima velike organizacije. Zanimajte ih za vašu ličnost i uskoro ćete imati dobre veze sa budućim radnim mjestom.
Korak 4
Analizirajte položaj i specifičnosti posla. Dok se pripremate za intervju u velikoj kompaniji, analizirajte njene aktivnosti. Takođe je važno da shvatite za koju se poziciju prijavljujete. Pažljivo je proučite i napišite šta možete predložiti kao poboljšanje ili modernizaciju toka posla. Veoma je važno za budućeg poslodavca da zna šta kao stručnjak možete ponuditi novo. Budite spremni odgovoriti na ova i druga pitanja.
Korak 5
Steknite pravo na intervju. Pripremite dugački životopis imajući na umu prethodni korak. Podnesite zahtjev za intervjue sa predstavnicima velike kompanije. To možete učiniti preko svojih poznanika. Tokom razgovora, dostavite poslodavcu detaljan životopis, portfelj i plan za poboljšanje procesa rada vaše pozicije i preduzeća u cjelini. Dajte jasne, sažete odgovore. Pokažite iskreno zanimanje za svoju buduću realizaciju. Ako ste pravilno ispunili sve prethodne točke, tada sigurno možete dobiti željeni posao.
