Kompanije i institucije koje brinu o svojoj dobiti i efikasnosti proizvodnje često zapošljavaju pripravnike. Prvo, tokom praktične nastave, polaznik stječe iskustvo u industriji, i drugo, u početku može raditi ne puno lošije od stalno zaposlenih, ali može biti plaćen mnogo manje. Kako prijaviti pripravnika?
Instrukcije
Korak 1
Imajte na umu da polaznik mora biti formaliziran. U suprotnom, kompanija ili institucija mogu dobiti kaznu od vlasti koje nadgledaju poštivanje Zakona o radu Ruske Federacije.
Korak 2
Obavezno zaključite ugovor o radu na određeno vrijeme ili naukovanje sa pripravnikom. Ne unosite odgovarajući upis u njegovu radnu knjižicu ako zaključite ugovor o naukovanju sa podnosiocem zahtjeva za slobodno radno mjesto.
Korak 3
U ugovoru navedite iznos zarade. Snimite položaj pripravnika, ali imajte na umu da je radna funkcija zaposlenika povezana sa praksom (na primjer, „pomoćnik referenta“).
Korak 4
Ugovor o naukovanju zaključuje se kako sa zaposlenikom ustanove ili kompanije koji se želi okušati na novom radnom mjestu (pored postojećeg ugovora o radu), tako i sa podnosiocem zahtjeva za upražnjeno radno mjesto (dok se ne zaključi punopravni ugovor o radu).
Korak 5
Ako ste sklopili ugovor o radu na određeno vrijeme sa postojećim zaposlenikom u organizaciji, tada je njegova plata kao pripravnik već uključena u njegovu platu, a sama praksa smatra se vrstom praktične obuke na osvježavajućim tečajevima.
Korak 6
Ako ste sklopili ugovor o naukovanju, pripravniku platite stipendiju čiji je iznos naveden u ugovoru. Iznos stipendije obično ovisi o specijalnosti, dobivenoj profesiji, kvalifikacijama pripravnika i ne može biti niži od minimalne zarade utvrđene Saveznim zakonom o radu.
Korak 7
Sastaviti i izdati naredbu o zapošljavanju novog radnika na osnovu zaključenog ugovora.
Korak 8
Nemojte davati zadaće pripravnicima za koje nije poznato da su povezani sa profesijom kojom se bave, i pružite najbolje moguće uslove za praksu. Tako ćete brzo steći dobrog stručnjaka i potrošiti najmanje vremena i novca na njegovo usavršavanje.
