Kako Napisati Potvrdu O Iskustvu

Sadržaj:

Kako Napisati Potvrdu O Iskustvu
Kako Napisati Potvrdu O Iskustvu

Video: Kako Napisati Potvrdu O Iskustvu

Video: Kako Napisati Potvrdu O Iskustvu
Video: Как пережить первую сессию? Первый курс - главные ошибки первокурсника в ВУЗе 2024, Maj
Anonim

Prijavljivanje penzije jedan je od slučajeva u kojem je obavezno sačiniti potvrdu o radnom iskustvu, uključujući i povlašćene. U ovom slučaju, obavezno je snimiti sve epizode radne aktivnosti građanina.

Kako napisati potvrdu o iskustvu
Kako napisati potvrdu o iskustvu

Potrebno

  • - pasoš;
  • - historija zapošljavanja;
  • - ako je dostupno - vojna karta;
  • - ugovori građanske prirode;
  • - personalizirani računovodstveni podaci.

Instrukcije

Korak 1

Čest slučaj, na primjer, prilikom podnošenja zahtjeva za starosnu penziju ili drugih okolnosti koje su se dogodile (radni staž, dostizanje radnog staža na preferencijalnim listama, itd.) Je potreba za izdavanjem potvrde o službi. Potvrdu izdaju poslodavci ili državni (opštinski) organi koji imaju slično pravo.

Korak 2

Glavni dokument koji potvrđuje periode rada prema ugovoru o radu je radna knjižica državljanina Ruske Federacije. U slučaju njegovog odsustva ili sumnje u tačnost podataka danih u njemu, potvrda perioda rada su pisani ugovori o radu, izvodi iz naloga, platni listovi. Ako su određeni periodi radne aktivnosti osobe koja izdaje potvrdu o iskustvu sastavljeni ugovorima građanske prirode, oni su osnova za izdavanje potvrde.

Korak 3

Uvođenjem personaliziranog sistema registracije za registrovane građane, iskustvo potvrđuju podaci o pojedinačnoj registraciji. U nekim slučajevima, kako bi se obnovili podaci o radnom stažu zaposlenog u preduzeću koji je, na primjer, bio u likvidaciji, možda će biti potrebno otići u arhivu da potražite potrebne evidencije ili u sud da to potvrditi, pri čemu se uzimaju u obzir i pokazatelji svjedoka.

Korak 4

Potvrda se sastavlja u bilo kojem obliku i sadrži sljedeće podatke:

- datum zapošljavanja, naziv kompanije, radno mjesto na kojem je zaposlenik zaposlen i broj naloga prema kojem je angažovanje izvršeno;

- datum otkaza, razlog otkaza u skladu sa zakonom i broj naloga za otkaz;

- posebni uslovi rada (ako postoje): vruće radno iskustvo, podzemno radno iskustvo i drugi;

- razlog izdavanja ove potvrde (tamo gdje je data);

- na osnovu čega je izdata ova potvrda (unosi u radnu knjižicu, lični dosije, arhivski podaci, podaci građanskopravnog ugovora itd.).

Korak 5

Potvrda o iskustvu ovjerava se potpisom direktora preduzeća / organizacije, glavnog računovođe i šefa kadrovskog odjela dešifriranim potpisima i potrebnim pečatima.

Preporučuje se: