Ljudi mogu godinama raditi na jednom mjestu bez izgleda na ljestvici karijere. Stoga je napredovanje na poslu mnogima bolan problem. Šta treba učiniti da bi ga šefovi primijetili? Postoje neka pravila prema kojima možete očekivati da vam karijera napokon krene.
Ako želite biti primijećeni i unaprijeđeni, morate se pridržavati nekih pravila.
Prvo, najvažnije je biti proaktivan. Na poslu su često različiti sastanci, kako se zaposlenici obično ponašaju na njima? U najboljem slučaju, šefovi slušaju, ali naš zadatak je pokazati inicijativu. Morate se staviti na mjesto poslodavca, sastanci su potrebni za raspravu, a ako ništa ne nudite, zašto vas onda zvati na sastanak sljedeći put? A ovaj sastanak je tijelo koje donosi odluke i ovdje možete pokazati svoje ideje, što će, naravno, primijetiti vaše rukovodstvo.
Drugo, budite pozitivni, uvijek možete hodati sumornog lica i pokazati svima kako vam se ne sviđa vaš posao, u ovom će slučaju biti teško izgraditi karijeru.
Treće, budite efikasni, pokažite svojim šefovima da se ne bojite raditi prekovremeno, oni koji su se spremni predati poslu dobivaju unapređenje.
Četvrto, naučite "pravila igre". Stoga, prije nego što se prijavite za posao, možete saznati pod kojim uvjetima vas uprava može unaprijediti na toj poziciji. Može se postaviti sljedeće pitanje: "Šta da radim da bih dobio unapređenje?"
Peto, nemojte se bojati pitati o izgledima za karijeru; mnogi se ljudi ne usude direktno svom menadžeru postaviti ovakvo pitanje. Međutim, postavljanjem ovog pitanja, šef vam može dati nove zadatke da provjeri spremnost za napredovanje.
Pridržavajući se ovih pravila, vrlo brzo možete očekivati povećanje.
