Mnogi stručnjaci i kompanije imaju efikasno iskustvo u radu s velikim kompanijama ili složenim projektima, ali imaju poteškoće s njihovim pravilnim dizajnom u portfelju. Dobro dizajniran portfelj je ključ razvoja i postizanja postavljenih ciljeva, jer on stvara imidž stručnjaka ili kompanije.
Potrebno
Računar, fotografije, izvještaji o prethodnom radu
Instrukcije
Korak 1
Napravite znak. U prvu kolonu zapišite sve kompanije u kojima ste radili i projekte u kojima ste bili uključeni. U sljedećem opišite zadatke koje ste riješili i funkcije koje ste izvršili. U trećem, rezultati / rezultati koje ste postigli. I u ovom drugom, one osobe s kojima smo surađivali kao potencijalni preporučitelji (to može biti direktor kompanije u kojoj su radili, menadžer projekta i drugi) ili njihove povratne informacije. U slučaju recenzija, poželjno je tačno navesti puno ime i položaj autora.
Korak 2
Iz tablice odaberite nekoliko opcija koje u potpunosti otkrivaju vaš profesionalni nivo i postignuća potrebna za željenu poziciju ili status (na primjer, glavni proizvođač robe za određeno poduzeće). Alternativno, to može biti rad kao vodeći fotograf u jednom periodu, kao dizajner u drugom, a kao novinar u trećem. Na taj način možete biti učinkovit novinar, tehnički urednik ili kreativni menadžer projekata.
Korak 3
Koristeći mogućnosti različitih grafičkih programa (ako je potrebno ili ako se mogu koristiti) ili jednostavnog tekstualnog dokumenta, rasporedite svoja dostignuća prema sljedećoj logici (od prošlosti do danas):
1. Naziv projekta ili kompanije, zauzeta pozicija, 2. Godine rada, 3. izvršene dužnosti, funkcije, 4. Rezultati rada, 5. Recenzije ili kontakti onih koji mogu dati preporuke. U slučaju kreativnih zanimanja, na primjer dizajner, fotograf, copywriter i slično, preporučuje se davanje primjera rada.
