Po navršavanju 30 tjedana trudnoće, ženi se izdaje bolovanje. Dokument je sastavljen na posebnom obrascu medicinske ustanove, gde je i registrovan. Naknade za privremenu invalidnost izračunavaju se na osnovu Saveznog zakona br. 255. Prema ovom aktu, jednoplodne trudnoće plaćaju se 140 dana, a višeplodne trudnoće 194 dana.
Potrebno
- - obrazac bolovanja;
- - Zakon o radu Ruske Federacije;
- - detalji medicinske organizacije;
- - pečat, pečat medicinske ustanove;
- - izvještaji o poravnanju za godinu;
- - kalkulator;
- - kalendar proizvodnje;
- - akti lokalne uprave.
Instrukcije
Korak 1
Bolovanje se izdaje na klinici u kojoj je žena prijavljena zbog trudnoće. Za to se koristi dodatak naredbi Ministarstva finansija Ruske Federacije br. 172 od 17. marta 2007. godine. Unesite ime, adresu medicinske ustanove. Napišite kod medicinske organizacije. Na obrascu navedite lične podatke buduće majke. Unesite adresu njene registracije u skladu sa pasošem. Napišite naziv organizacije u kojoj obavlja radnu funkciju. Navedite datum izdavanja bolovanja.
Korak 2
Unesite seriju, broj dokumenta. U polje razloga za nesposobnost za rad napišite porodiljsko odsustvo. Navedite očekivani datum dospijeća. U stupac načina napišite ambulantno i stacionarno.
Korak 3
Broji 70 dana do i 70 dana nakon rođenja. Navedite period porodiljskog odsustva, koji je 140 dana za jednu fetalnu trudnoću, 194 - za višeplodnu trudnoću. Potvrdu o nesposobnosti za rad ovjerite potpisom ljekara koji dolazi, pečatom medicinske organizacije. Dajte dokument na potpis šefu klinike.
Korak 4
Uverenje o nesposobnosti za rad izdaje se ženi uz primanje. Osoblje kompanije kaže trajanje staža osiguranja. Uključuje periode rada zaposlenice, kada je ona stvarno izvršavala svoje dužnosti, a poslodavac je uplaćivao doprinose u penzijski fond Ruske Federacije.
Korak 5
Računovođa preduzeća izračunava iznos naknade. Utvrđuje se iznos zarade za 12 mjeseci koji prethode datumu početka bolovanja. Primljeni iznos podijeljen je s brojem kalendarskih dana u obračunskom periodu. Prosječna dnevna zarada uspoređuje se s ograničenjem utvrđenim propisima lokalne samouprave. Ako ne prelazi fiksni iznos, dnevnica se množi sa 140.
Korak 6
Primljeni iznos se plaća na poleđini bolovanja. Na teret poslodavca plaćaju se samo prva dva dana radne nesposobnosti, a ostatak iz FSS Ruske Federacije. Iznos dodatka uključuje se u platni spisak kada se plata izda zaposlenom u roku od 10 dana od dana bolovanja.
