Kada se promijene funkcija rada, uslovi rada i drugi bitni uslovi ugovora o radu, sastavlja se dodatni ugovor. Posljednji dokument sastavni je dio sporazuma (ugovora) sa zaposlenikom. Ako se promijene klauzule sporazuma koji su prethodno sastavljeni i potpisani, potrebno je sastaviti novi dokument koji se naziva dopunski ugovor uz ugovor o radu.
Potrebno
- - dogovor sa zaposlenim;
- - dodatni sporazum;
- - Zakon o radu Ruske Federacije;
- - stolovi osoblja;
- - pečat kompanije;
- - dokumenti organizacije.
Instrukcije
Korak 1
Prilikom promjene uvjeta ugovora, njegovih klauzula, podtočaka, riječi, paragrafa, sastavlja se dodatni sporazum. Na primjer, zaposlenik je premješten na drugo radno mjesto. U skladu s tim, promijenili su se naziv odjela, radna mjesta, kao i uslovi rada, uključujući iznos naknade i radne funkcije. Ranije je potpisan sporazum kojim je izmijenjen ugovor o radu. Dva meseca kasnije, zaposleniku se dodeljuje odgovornost za kombinovanje profesija. Odnosno, takav stručnjak ima pravo na dodatnu naknadu za obavljanje poslova na drugoj poziciji.
Korak 2
U novom dopunskom ugovoru napišite da je ugovor o radu izmijenjen sporazumom od datuma (naznačite datum prethodno sklopljenog sporazuma) podložan promjenama. U naslovu napišite "O izmjeni ugovora o radu kako je dopunjen dopunskim sporazumom od …". Zatim napišite koja se stavka, podtačka mijenja. Na primjer: "Klauzula 5.7 klauzule 5 sporazuma navodi se na sljedeći način …". Moguće je i sljedeće tumačenje. Kada se kombinuju profesije, potrebna je dodatna naknada u obliku fiksnog iznosa ili procenta plate za to radno mjesto, što je dodatni posao. Stav u kojem se utvrđuje visina naknade za rad napiše se na sljedeći način: "U paragrafu 8 sporazuma, promijenite brojeve" 14700 "u" 19900 ".
Korak 3
U kombinaciji, uslovi rada zaposlenika se takođe menjaju. Dopunite listu radnih obaveza popisom radnih funkcija koje su dodijeljene zaposleniku. Takva promjena izgleda, na primjer, ovako: "Dopunite odlomak 4 riječima …". Zabilježite na ugovoru da je sa njim sastavljen dodatni sporazum, navedite datum, broj dokumenta. Napominjemo da je sporazum sastavni dio sporazuma. Obavezno napišite da ostatak klauzula sporazuma ostaje nepromijenjen. Unesite datum od kojeg ugovor sa revizijom ovog sporazuma stupa na pravnu snagu.
Korak 4
Potvrdite dodatni sporazum potpisima zaposlenika, direktora i pečatom kompanije. Dajte jedan primerak zaposlenom, prethodno zabeleživši detalje sporazuma u posebnu knjigu za evidentiranje takvih dokumenata na račun. Ako se kopija ugovora ili sporazuma izgubi, stručnjak sastavlja pisanu izjavu na osnovu koje se takav dokument može ponovo izdati.
