Nakon zaključenja sporazuma s jednom ili drugom organizacijom za pružanje različitih usluga mogu nastati sve vrste sporova i nesuglasica. Ako ste sigurni da druga strana krši vaša prava, morate iskoristiti pravo da ih branite određenim redoslijedom.
Neophodno je
- - pismeni zahtjev i njegova kopija;
- - tužbeni zahtjev sudu;
- - dodatak tužbenom zahtjevu sa dokazima o nastalom sporu.
Instrukcije
Korak 1
Možete podnijeti žalbu protiv organizacije direktno njenom rukovodstvu, na primjer, izvršnom direktoru. U ovom slučaju oštećena strana ima pravo pismeno podneti tužbu, navodeći u njoj razloge neslaganja, kao i iznoseći zahteve i vreme njihove primene. Pošaljite svoj potpisani zahtjev na pravnu adresu organizacije i uputite ga direktno direktoru. Ako su vaši zahtjevi legitimni, organizacija bi vam trebala izaći u susret i ispuniti ih na vrijeme. Ignorisanje tužbe ili negativan odgovor na nju obavezuje tužioca da podnese tužbu sudu.
Korak 2
Utvrdite prirodu odnosa između vas i navodnog ispitanika. U sporovima s organizacijama, one su najčešće financijske i građanske. U skladu s tim, odaberite sud kojem ćete podnijeti zahtjev, na primjer, arbitražni sud, upravni sud itd. Organizacije često krše Kazneni zakon, pa čak i ustavne članove. Prema zakonu, neophodno je uputiti zahtjev sudu u mjestu registracije organizacije.
Korak 3
Ispravno podnesite tužbu, vodeći se uputstvima ruskog procesnog zakonodavstva. Mora iznijeti precizne zahtjeve s uputama članova i zakona koje je okrivljeni prekršio, priroda spora je detaljno opisana, naznačeni su svi vaši zahtjevi. Važno je tačno navesti puno ime šefa organizacije, kao i sve osobe uključene u spor. Uz tvrdnju priložite sve dostupne dokaze koji mogu ubrzati proces rješavanja slučaja: audio i video zapisi, dokumenti, svjedočenje svjedoka itd. Takođe priložite kopiju zahtjeva poslanog na ime menadžera. Ako je sve pravilno ispunjeno, sud će vaš zahtjev razmotriti u propisanom roku i, ovisno o prirodi spora, riješiti ga sam ili odrediti datum suđenja.
