Procedura zapošljavanja državljana Ukrajine potpuno je ista kao i za građane svih ostalih zemalja ZND-a kojima nije potrebna viza za ulazak u Rusku Federaciju, osim državljana Bjelorusije, koji su u pravima izjednačeni sa Rusima. Slijed vaših postupaka ovisi o tome hoće li Ukrajinac koji se prijavljuje za posao riješiti svoj stambeni problem ili uz vašu pomoć. Postojeće zakonodavstvo omogućava mu da izda radnu dozvolu bez vašeg učešća. A poslodavac - ako je potrebno, prijaviti stranog radnika sa registracijom migracije u prostorijama koje se službeno smatraju nerezidencijalnim.
Neophodno je
- - interni pasoš državljanina Ukrajine ili međunarodni pasoš sa overenim prevodom na ruski jezik;
- - migraciona kartica;
- - otkidni kupon obaveštenja o registraciji migracije;
- - dokumenti o pravu raspolaganja prostorom (kada se strancu osigurava stan);
- - punomoć (prilikom registracije stranca za registraciju migracije na vašoj teritoriji);
- - radna dozvola;
- - fotografija stranca za radnu dozvolu u boji (ako je sam ne sastavi);
- - potvrda o uplati državne carine (uz pomoć stranca u dobivanju radne dozvole);
- - ugovor o radu sa stranim radnikom;
- - obrazac ruske radne knjižice;
- - prijava za posao;
- - obrasci obavještavanja poreza, Federalne službe za migracije i službe za zapošljavanje.
Instrukcije
Korak 1
Ako Ukrajincu pružite smještaj (uključujući i nestambene prostore), odgovornost za njegovo prijavljivanje na registraciju migracije snosite vi. U roku od tri dana od trenutka njegovog dolaska, morate kontaktirati teritorijalni odjel FMS-a na lokaciji predviđenih prostorija.
U FMS morate ponijeti ukrajinski pasoš (ako ima pasoš, morat će se pobrinuti za ovjereni prijevod), njegovu migracijsku karticu, dokumente koji potvrđuju pravo organizacije da raspolaže prostorijama u kojima će Ukrajinac živjeti, i punomoć za provođenje radnji u ime kompanije radi smještanja stranih radnika na registraciju migracija.
Korak 2
Sljedeći korak u legalizaciji Ukrajinca bit će mu izdavanje radne dozvole u konstitutivnom entitetu Federacije na lokaciji vaše organizacije.
Prema važećem zakonodavstvu, ovaj postupak više je obavještavanje nego permisivna priroda. Dakle, ako su svi dokumenti u redu, ne bi trebali odbiti.
FMS mora dostaviti interni pasoš Ukrajinca ili njegov međunarodni pasoš s ovjerenim prijevodom, migracijsku karticu s oznakom na registraciji migracije, fotografiju u boji, popunjenu prijavu i potvrdu o plaćanju državne carine (u 2011. godini, 1 hiljada rubalja).
Korak 3
Dozvola će biti gotova u roku od 10 dana od prijema dokumenata. Ali to nije sve.
Strani radnici moraju proći medicinski pregled u roku od mjesec dana od prijema ovog dokumenta. Adrese medicinskih ustanova u kojima se to može učiniti zatražit će FMS.
Ako u roku od 30 dana nakon dobivanja radne dozvole medicinsko uvjerenje ne stigne do FMS-a, ovaj će se dokument automatski poništiti. Dakle, u vašem je interesu osigurati da državljanin Ukrajine koji se prijavljuje za posao sve uradi na vrijeme.
Korak 4
Ako je Ukrajinac sam riješio sva pitanja s prebivalištem, registracijom migracije i registracijom radne dozvole, mora vam dostaviti radnu dozvolu.
Ne budite lijeni da provjerite ovaj dokument koristeći službenu web stranicu Federalne službe za migracije Ruske Federacije. Za to postoji posebna usluga.
Informacije koje su oni dali su samo za referencu. Dakle, ako se otkrije lažnjak, uputite službeni zahtjev regionalnom odjelu Federalne službe za migracije. Morat će navesti iste podatke kao i oni koji su uneseni u mrežni obrazac. Odgovor će vam dobro doći ako se Ukrajinac odluči žaliti se na odbijanje rada na sudu.
Korak 5
Dalje, ako je s rezolucijom sve u redu, redoslijed radnji je standardan. Sa zaposlenikom je potrebno zaključiti ugovor o radu, tražiti da napiše molbu za zaposlenje, izvršiti upis za njega u radnu knjižicu. Ako nema rusku radnu knjižicu, morat ćete je nabaviti.
Ako mu je ovo prvi posao u Rusiji, bit će potrebno i da ga prijavi u podružnicu Penzijskog fonda Ruske Federacije i izda certifikat o državnom penzijskom osiguranju.
Korak 6
Takođe morate obavijestiti poreznu inspekciju, Saveznu službu za migracije i centar za zapošljavanje u roku od tri dana od prijema u državu ili registracije Ukrajinca po ugovoru. U svim tim organizacijama potrebno je nositi ili poslati poštom popunjene obrasce utvrđenog obrasca.
