Uobičajena je zabluda da dizajneri i drugi kreativni profesionalci ne moraju poštivati bilo koja pravila, uključujući prilikom sastavljanja portfelja. Što je izvanredno dizajniran, to više svjedoči o talentu podnosioca zahtjeva. Ova izjava nije u potpunosti tačna - dobro oblikovan portfolio dizajnera pretpostavlja prisustvo nekih potrebnih elemenata.
Instrukcije
Korak 1
Pripremite pažljivo promišljen životopis, uključujući maksimalnu količinu informacija koje karakteriziraju vaše radno iskustvo, listu mjesta za obuku, opće informacije. Ne zanemarujte stupce u kojima morate navesti nivo znanja jezika, a također ne zaboravite navesti sve dodatne vještine koje ste stekli - možda bi bilo korisno spomenuti pohađanje tečajeva izrade perlica ili pravljenja sušija.
Korak 2
Opišite u svom životopisu što je moguće detaljnije svoje hobije i interese. Budite oprezni: poslodavci obraćaju pažnju ne samo na sadržaj, već i na oblik podnošenja i dizajn. Riješite težak kreativni problem: ne prelazeći službeni tekst, pripremite zaista kreativan i zanimljiv materijal o sebi koji može zaokupiti i zainteresovati.
Korak 3
Prikupite primjere svog rada, posebno se fokusirajući na završene projekte. Prikupite povratne informacije i preporuke ako je moguće. Slobodno priložite uzorke i skice. Dobar dodatak vašem portfelju bit će projekt u fazi izrade koji može odražavati specifičnosti vašeg kreativnog procesa.
Korak 4
Ne uvrštavajte previše djela u svoj portfelj: izbjegavajte prezasićenje, što će zamagliti ukupan dojam. Ovo je još jedan izazov za vaše dizajnersko razmišljanje: portfelj treba da govori o vama što je moguće potpunije, a da pritom ne zamara poslodavca ili uzrokuje prenaponavanje od obilja informacija. U neformalnijim slučajevima moguće je pripremiti video prezentaciju. Međutim, ako koristite ovu metodu, nemojte se odricati papirnatih duplikata.
Korak 5
Razmotrite zahtjeve organizacije kojoj planirate predati portfelj. Napravite njegovu osnovnu verziju i prilagodite je za svaku pojedinu kompaniju. Time ćete pokazati svoj stvarni interes za saradnju sa njima i ravnodušnost.
