U posljednje vrijeme čuvanje djece postalo je dostupno većini žena koje odgovaraju godinama i koje su barem jednom imale iskustvo čuvanja djece. Postoji nekoliko načina kako pronaći posao dadilje.
Koje osobine trebate imati da biste lako dobili posao dadilje? Obično poslodavci daju prednost mladim majkama koje su izašle sa porodiljskog odsustva, kao i svima od 30 do 50 godina. Čak i žene koje ranije nisu imale takvo slobodno radno mjesto i nemaju preporuke, mogu dobiti posao dadilje.
Self search
Kako dobiti posao dadilje? Možete ga pokušati pronaći bez pokroviteljstva postavljanjem oglasa na web mjesto u odjeljku "Usluge". Prirodno, kada nema iskustva, bolje je prvo potražiti posao dadilje „na sat vremena“ili pokušati brinuti o bebama kojima je potrebna samo pažljiva pažnja. Prijava mora sadržavati pouzdane podatke o sebi, o odnosu prema djeci, njihovoj željenoj dobi, kao i prihvatljiv raspored i plaćanje.
Poslodavci vole kad vide fotografiju s djetetom, pogotovo ako se doda komentar, na primjer, "Ja sam sa svojim nećakom kojeg čuvam" ili "Moja kćerka do koje mi je stalo". Takav potez odmah ulijeva povjerenje, a neiskusna majka koja je upravo napustila porodiljsko odsustvo dobit će prve ponude za posao za nekoliko sati.
Zapošljavanje pod patronatom
Prijatelji i poznanici često se koriste za traženje posla dadilje koja porodicama s malom djecom može reći o vama. Ova opcija vrlo obećava, jer će usmene pozitivne karakteristike ljudi koji ga lično poznaju postati garancija pristojnosti kandidata. Štoviše, većina će roditelja slušati kritike o dadilji od osobe koja im je dobro poznata.
Ako ste dobili poziv i zatražili sastanak, ne budite lijeni i pripremite životopis, čak i ako je kratak ili bez navođenja prethodnih poslova za ovo slobodno radno mjesto. Za poslodavca je važno da stekne opću predstavu o vama i da sazna određene trenutke vašeg života. Na sastanku možete detaljnije razgovarati o svojim vještinama i radnim uvjetima.
Stručna pomoć
Iskusne dadilje mogu se direktno obratiti lokalnoj agenciji za zapošljavanje. Njegovi stručnjaci ponudit će vam nekoliko slobodnih radnih mjesta, ali uzet će jednokratni postotak za svoje usluge (od 30 do 50%) ako ih poslodavac ne plati. Trebat će vam cjelokupna lista dokumenata dostavljenih prilikom prijavljivanja za posao (životopis sa fotografijom, kopija pasoša, diploma, radna i zdravstvena evidencija, preporuke itd.).
Kao rezultat toga, naći ćete se u pristojnoj porodici sa dobrim platama, a agencija će poduzeti sve potrebne mjere kako bi poslodavcu osigurala dokumente i sporazume o radnim uvjetima. Inače, sada je moderno pozivati strane dadilje da odgajaju svoju djecu, koja dijete mogu naučiti stranoj kulturi i jeziku.
Zbog velike konkurencije među profesionalnim dadiljama, poslodavci su postali vrlo zahtjevni u odabiru kandidata. Žele da zaposlenik ne samo da brine o svojoj djeci tokom dana, već i da ih nauči osnovama govora, ponašanja, zna simptome prehlade, razumije zamršenost dječje hrane i nudi edukativne igre na izbor. I naravno, imala bi iskustvo rada u drugim porodicama, bila bi učiteljica ili odgajateljica.
Tijekom razgovora posebno pažljivo gledaju potencijalnu dadilju. Ovdje je važno ponašati se suzdržano, ne pretjerivati i ne hvaliti se postignućima na polju rada s djecom, pravilno predstaviti podatke o sebi i prethodnim poslovima. Preporuke igraju važnu ulogu, mnogi donose konačni izbor samo ako su dostupne, ali biografija možda neće biti potrebna ako to nije posebno traženo od vas. Što se tiče izgleda, prisustvo svijetle šminke ili manikure očito nije dobrodošlo i ne postoje strogi zahtjevi za odjeću: ona mora biti čista, izgledati uredno i biti udobna za njegu djeteta.
