Pronaći posao iz snova znači pronaći posao koji će vas zadovoljiti u svim pogledima: i moralno i materijalno. Od takvog rada neće biti umora, a zadovoljstvo rezultatima samo će se povećati.
Potrebno
Posao, obrazovanje, sposobnost, želja, vrijeme, životopis
Instrukcije
Korak 1
Prvi korak je osvijestiti svoje sposobnosti, vještine i obrazovanje. Ukratko, ovo je sve što već danas posjedujete, što dobro znate i što možete kompetentno obavljati. Takođe, ovo može uključivati i formalni dokaz o vašoj kompetenciji - diplomu o obrazovanju, potvrdu o završenom kursu, programe obuke. Sve bi to trebalo biti prikazano u jednom najvažnijem dokumentu za zapošljavanje - vašem životopisu. U idealnom slučaju, životopis bi trebao imati sljedeće glavne blokove:
- svrhu zaposlenja i željeni položaj na tržištu rada, - radno iskustvo, - obrazovanje,
- dodatne vještine, - kontakti.
Ovi blokovi su dovoljni poslodavcu da ima predodžbu o vama kao budućem zaposleniku.
Korak 2
Drugi se korak sastoji u samoodređenju i postavljanju jasnih smjernica za pronalaženje posla, odnosno jednostavnije rečeno, sami trebate odlučiti čime se želite baviti. To mora biti nešto što dolazi iz srca. Zamislite sebe za godinu dana i razmislite o tome koga želite vidjeti, šta želite raditi i kakav biti, što će donijeti radost. Uskladite ove odgovore sa vašim trenutnim vještinama. Do najsitnijih detalja razmislite o željenoj poziciji, kao i o visini plaće po kojoj biste se osjećali ugodno radeći izabrani posao.
Ako je teško samostalno odlučiti o izboru željene pozicije, koristite pomoć trenera-mentora. Takvu osobu možete lako pronaći na Internetu i zatražiti prvo savjetovanje, koje je u pravilu besplatno i provodi se putem Skype-a, što je vrlo povoljno.
Korak 3
Nakon što ste jasno definirali položaj, pogledajte slobodna radna mjesta koja se nude na tržištu. Dobro obratite pažnju na zahtjeve koje poslodavci postavljaju prema takvom zaposleniku. Ponovo pročitajte svoj životopis i dopunite ga u skladu sa zahtjevima, odnosno usredotočite se na one točke koje su zanimljive i potrebne poslodavcu. Međutim, u ovom slučaju ne možete pretjerati: napišite samo ono što stvarno jeste, da ne biste poslije došli u neugodnu situaciju.
Korak 4
Pogledajte web stranice kompanija koje su spremne zaposliti zaposlenika na poziciji koja vas zanima. Prije svega, sami odlučite želite li raditi u ovoj organizaciji, pročitajte kritike. Pogledajte nivo plata. Nakon toga svoj životopis možete sigurno poslati na slobodna radna mjesta.
Korak 5
Pričekajte prve kritike, ali nemojte žuriti s odgovorima. Nakon što vas zainteresirani poslodavci nazovu i napišu, analiziraju sve mogućnosti, odu na razgovor i pokušaju postaviti sva vaša pitanja kako vas kasnije ne bi razočarali. Sastavite uporednu tablicu opcija za parametre koji vas zanimaju, na primjer, nivo plaće, blizina kuće, prosječna starost zaposlenih, prepoznatljivost kompanije na tržištu. Za upoređivanje opcija koristite metodu bodovanja. Tijekom izvođenja ove analize već će vam biti jasno kojoj ste opciji skloniji.
